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Qu’est-ce qu’un test de raisonnement ?
Les tests de raisonnement sont très utilisés par les cabinets
de recrutement1 . Ils se distinguent des autres tests par un certain
nombre de caractéristiques :
- ils visent une
intelligence abstraite, par opposition à une intelligence
pratique |
- ils testent
les capacités logiques et mathématiques
(test de D48 ou test des dominos, par exemple), par opposition aux capacités
sémantiques ou visuo-spatiales, par exemple, même s’ils
leur arrivent de les mélanger (utilisation de figures géométriques) |
- ils mesurent
l’efficience, c’est-à-dire,
la capacité de la personne a réalisé le test à
un moment donné, sur une durée limitée, et rarement
sa capacité à apprendre ou à s’adapter |
QIexpert intègre des questions abstraites, logiques
et mathématiques, mais teste également votre capacité à
vous adapter, grâce à des « questions pièges »
qui nécessitent que vous changiez de point de vue, que vous modifiez
votre mode de raisonnement. Les résultats précisent vos points
forts et vos points faibles dans chacune de ces catégories.
Votre capacité à apprendre n’est pas testé
ici, mais dans un Test de mémoire présent sur
Persotest et réalisé par le même auteur.
Les deux tests sont complémentaires.
1Ils sont connus sous les noms de D48, Matrix
47, BV53, R85 ou MGM, par exemple.
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